Changement professionnel: 6 clés du succés
Ce matin, je rencontre une personne pour une première prise de contact. Une dame d'une quarantaine d'année, responsable comptable depuis près de 20 ans qui souhaite engager un changement professionnel. Après une quinzaine de minutes, elle me confie « ça m'inquiète, comment faire pour m'assurer que cela va réussir ? »🙄👉 6 Pistes préalables pour gérer le changement professionnel avec succès :
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1.Évalue ta situation actuelle : Avant d'enclencher un changement,
prends le temps d'évaluer honnêtement ta situation professionnelle
actuelle. Identifie ce qui fonctionne bien et ce qui pourrait être
amélioré.
🔑 Cette analyse t'aidera à déterminer les domaines dans lesquels le changement est nécessaire et souhaitable.
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2.Identifie tes objectifs professionnels : Définis clairement tes
objectifs professionnels à court et à long terme. Que souhaites-tu
accomplir dans ta carrière ? Quelles sont tes aspirations et tes
priorités ?
🔑 Avoir une vision claire de tes objectifs t'aidera à orienter le changement de manière stratégique.
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3. Développe de nouvelles compétences : Le changement professionnel
implique souvent l'acquisition de nouvelles compétences ou le
renforcement de celles existantes.
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Identifie les compétences nécessaires pour réussir dans ton nouveau
domaine ou pour atteindre tes objectifs professionnels, puis engage-toi
activement dans leur développement.
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4.Réseaute et collabore : Le changement professionnel peut être
intimidant, mais tu n'es pas seul. Établis des liens avec des collègues,
des mentors et d'autres professionnels dans ton domaine d'intérêt.
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Le réseau (tel que linkedin) et la collaboration peuvent fournir un
soutien précieux, des conseils et des opportunités d'évolution
professionnelle. (entretien expert- enquête métier…)
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5. Reste flexible et adaptable : Le monde professionnel évolue
rapidement, et le changement est souvent inévitable. Adopte une attitude
flexible et adaptable face aux défis et aux opportunités qui se
présentent.
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Sois prêt à ajuster tes plans et à saisir de nouvelles occasions au fur
et à mesure qu'elles se présentent. Le changement c'est aussi un état
d'esprit !
❎ 6.Gère le stress et la
résistance au changement : Le changement professionnel peut être
stressant et susciter de la résistance. Prends soin de ton bien-être
mental et émotionnel en pratiquant des techniques de gestion du stress
telles que la méditation, l'exercice physique et la gestion du temps.
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Sois également conscient des signes de résistance au changement, et
cherche à comprendre leurs origines afin de mieux les gérer.
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7. Et pour aller plus loin, tu peux joindre un professionnel ou
mettre la personne en contact en réseautant ! 🔗 Au plaisir de notre
prochaine rencontre!